一提起源汇区老干部局局长郭晓梅，离退休干部们都会动情地说：“她对俺们比亲闺女还要亲！”

    无论工作多忙，郭晓梅每月都会到老干部家中探访，及时了解他们的所思所想所需所盼，帮助解决实际问题。2007年9月，郭小梅探访时，离休干部曹松华对她说：“晓梅啊，由于身体原因，到单位参加组织生活很不方便，不参加又觉得自己游离在党组织之外，能不能就近给我们建个‘家’啊？”探访结束后，郭晓梅找到区委领导反映了这一情况。此后，该区相继在社区建起21个离退休党支部4个党小组。

    针对居住在偏远农村的老干部就医不方便的问题，郭晓梅组织医务人员定期开展送医、送药上门活动。在送医送药活动中，她了解到老干部进入“三高期”后，体弱多病，长期在家、长期住院、住敬老院的逐渐增多。为了更好地为老干部提供服务，她带领区委老干部局创新服务途径，充分发挥老干部子女、所在社区或街道居委会的作用，探索建立“四位一体”的管理服务体系。“四位一体”即：家庭、单位、社区、老干部工作部门，实行老干部部门、单位选派工作人员作为联络员，与社区工作人员密切配合，以社区党组织为依托，以社区服务为载体，利用社区服务网络，融老干部文化娱乐、医疗保健、生活照料、精神慰藉等活动和服务为一体，互为补充，互相促进，形成比较完善的基层“三高期”管理服务体系。                           

    面临老干部家庭空巢家庭日益增多，老同志的精神孤独问题日益严重问题的出现。郭小梅又组织局机关开展了送学上门活动，同时还在老干部子女中开展“我为父母订报纸”、“我给父母写封信”“我和父母谈谈心”等活动，为老干部带来精神慰藉。

    一份真情，一份回报。郭晓梅的真心付出激发了老干部的活力，老干部们自发开展了“讲文明、树新风、构建和谐家园”、“知荣明耻，从我做起”等活动，郭小梅让有技术管理经验的老干部担当经济建设参谋员，让他们在乐中有“所为”。在郭晓梅的带动下，源汇区老干部工作多次被评为省、市先进。