刚刚成立的“新加坡人口老龄化课题部长级委员会”主席林文兴近日表示，该委员会的下一个工作重点是在未来三年内解决老年人的就业问题，将55岁至64岁人的就业率从目前的60.6％提高到65％。林文兴指出，如果老年人受到聘用，他们将继续有收入，就可以为解决因人口老龄化而出现的许多问题打下稳固的基础。

　　随着医学和科技的发展，人们的寿命也越来越长。新加坡人的平均寿命从1996年的70岁，提高到现在的79.6岁。
 
    根据新加坡政府1984年第一次人口预测，到2030年，新加坡满65岁老人的数量将超过64万，就业人口和老年人数的比例是3:1。而根据新政府公布的最新预测，到2030年，新加坡满65岁的老人数目将达到90万。

　　与此同时，新加坡的生育率却呈下降趋势。人口生育率在1976年达到2.1％之后，这个数字就一直在下滑，到2005年，仅为1.25％。老年人口增幅加快和生育率的下降，意味着每一个就业人口需要承受的社会经济负担加重。因此，如何处理人口老龄化问题、如何使老年人继续有经济能力照顾自己，成为新加坡政府需要面对的严峻挑战。

　　多年来，新加坡政府一直在想办法解决老龄化问题，为此还建立了多个委员会和组织专门探讨这一问题。目前，新政府解决老龄化的工作思路，逐渐从“解决人口老龄化所带来的社会问题”转向“社会如何协助老年人解决他们所面对的问题”，而新政府最为关注的则是如何帮助老年人继续就业。

　　刚刚进入2007年，新加坡政府便采取了更新的举措，成立了“人口老龄化课题部长级委员会”，以结合各部门的资源，加强各部门的衔接，共同解决因人口老龄化而出现的问题。

　　该委员会计划将从老年人的社会参与、健康和保障等方面着手，提出建议、实施计划处理老年人生活和工作问题。首先帮助老年人就业，以确保他们晚年在经济上仍能独立，生活无忧。其次，打造无障碍的公共环境及交通系统，让老年人在熟悉的环境里“原地养老”。再次，按照老年人的不同需求和支付能力提供收费合理的医疗和护理服务。最后，鼓励老年人继续就业及参加各种休闲活动，保持身心健康，继续贡献于社会。

　　图:老龄化迫使各国延长退休年龄。