上周日，贺先生从北京给女儿打来电话报喜：老爸找到工作了，周一就去上班。贺先生退休前曾是包头一所中学的体育老师，退休后，他一直想找一份合适的工作，而经过多种就业尝试后总是事与愿违。

　　前段时间贺先生去北京探亲，也没忘四处推销自己。很快，他在相关产品方面的资历和难得的责任心被北京顺义一家企业经理看中，聘他担任质量监督的工作。眼下，他在北京除了工作外，还打算找机会给同样退休的老伴也找份工作。

　　像贺先生这样，退休后仍有一技之长的人再就业率很高。记者几次前往包头市劳动力市场采访，总能见到一些年长者也来寻觅工作，细了解后得知，他们当中多数已经退休。年近六旬的张阿姨就是22日记者在包头市劳动力市场认识的，当天她手提布兜，里面装满了各种证书，正积极向一家用工单位介绍自己。对于找工作一事，张阿姨颇为自信：“我退休前做了二十年会计，现在凭着经验再找份工作应该不成问题。”

　　☆杨女士：再就业充实业余生活

　　技术过硬、经验丰富、责任心超强是很多退休者再就业的资本。从另一个角度来看，退休对于工作数十年的人来说也是生活习惯上的一个重大转变，不少退休者选择再就业就是因一时无法承受这忽然来临的轻闲。

　　在包钢工作的杨女士2002年拿到了退休证。回家不久就大病了一场，想想今后就是没有工作的人了，她连着急带上火，个把月间竟掉了两颗牙。病好后她立即托人帮忙找工作，两年来先后做过企业食堂厨师、计件工、清扫员等工作。现在她正给一对小夫妻带孩子，月收入400余元。别看收入不高，但在杨女士眼中，有份工作比什么都重要。

　　民办中学、高考补习班的出现，也给退休教师们提供了再次走上讲台的机会。采访中，很多退休教师对自己能够在退休之余还能继续工作觉得很充实。

　　★观点

　　☆年轻人：老年人在“抢”我们的饭碗

　　王女士2004年就退休了，凭着丰富的工作经验，她很快在另一家单位找到了一份兼职工作。再加上退休后的养老金，王女士的收入不菲。然而，王女士已大学毕业的女儿却至今没有找到工作。有一次女儿抛出一句：“就是你们老不退，所以我们年轻人才找不到工作。”这让王女士觉得很委屈：自己退休后继续工作，养活了家，也在为社会继续作贡献，碍着年轻人什么事了？

　　记者在采访中了解到，现在很多用人单位都优先录用退休人员。用一位私企老板的话讲，在具有同等工作能力、付给相同薪水的情况下，企业要替非退休人员缴社保金，这比雇退休人员至少高出20%-30%的成本开销。没有哪家企业不算这笔账。此外，因为工作经验丰富，退休老人一般都是直接上岗，节省了一笔不菲的培训费用。这也是用人单位青睐退休人员的一个重要因素。

　　☆相关人士：退休人员再就业对就业环境影响并不大

　　一部分找不到工作的年轻人对退休人员再就业“颇有微词”。他们觉得退休老人应该把更多的工作机会留给没有任何保障、更需要工作的年轻人。

　　对于年轻人这种误解，包头某退休办一相关人士表示，退休人员再就业对社会整个就业环境的直接影响并不大。一般退休老人重新就业集中在“高、精、专”的岗位，而劳动力市场所需要的是一般技能型、体能型的劳动力；此外，退休人员重新就业一般都是通过熟人介绍的，直接进入劳动力市场的并不多见，应该不会对年轻人造成就业压力。