为迎接新学期，郑山镇提出了“内强素质，外塑形象”的办学思路，以期通过提升教师队伍的整体素质和全体学生的综合素质，提高学校办学品位和档次，提高教育教学质量。

    近年来，郑山镇教育管理部门以开拓创新的管理思路，着眼于教师的发展，构建教师发展平台，打造高素质教师队伍，并根据自身实际，搭建了教师发展的四个平台。一是自学平台：大力倡导读书学习，努力建设书香校园，开设图书馆等形式提供学习环境，同时鼓励教师自觉行动起来，利用周末和寒暑期地给自己“充电”，参加上级教育主管部门组织的业务进修或学校安排的专项培训，他们通过听课、自学、请教等形式提高自己的业务技能。二是专家平台：定期邀请知名的教育专家和优秀教学工作者对教师进行面对面的培训，提高教育教学技能。三是校本教研平台：借鉴外力，激活内力，努力盘活自有教育资源，搞好校内、镇内教学研究活动，定时开展，及时考核评估，扎实有力推进校本教研，提高教师的教育教学水平。四是展示平台：开展多形式、多层次系列竞赛活动，创设教师展现自我的机会，让教师们在竞赛中经受锻炼，在活动中提高素质。

    该镇构建的教师发展平台，正逐步形成长效机制，以促使教师们教育理念得到更新，业务水平得到提升，提高全镇教师整体素质和教育质量，从而得社会各界和学生家长对学校工作的认可和支持，进一步提升郑山镇的形象。