临沭县郑山镇以十七大精神为指导，谋划党员教育培训工作新举措，全面实施以大幅度、大范围提高党员素质和致富、带富能力为目标的党员“智能工程”。

    一、创新培训计划。一改以往不分层次、混合型、以支部为单位的培训模式，培训计划按科级、副科级、一般、无职等4个批次多期进行集中培训，改革后的培训模式便于科学安排培训内容、时间和形式。科级党员侧重领导能力培训，一般在职党员侧重业务培训，无职党员侧重实用技术培训，增强培训的针对性和实效性。

    二、细化培训内容。按照培养全面复合型党员的目标要求，用科学的理论武装头脑，深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新重大理论，增强党员科学发展观念。针对党员致富、带富能力弱和职工群众盼富心切的实际，紧紧围绕提高党员致富、带富能力这个中心，组织广大党员积极参与科学种、养、加等实用技术培训，把市场经济学、营销学、消费心理学等课程引入培训课堂，拓宽党员的知识面，激发广大党员的学习兴趣和市场意识，增强广大党员分析市场、驾驭市场和科学发展的能力。

    三、丰富培训形式。采取集中培训，积极引进柔性人才、高素质人才，聘请省内专家教授学者讲学授课，扩大师资力量，增强培训的公信度，提高培训质量。坚持“走出去、引进来”的原则，有计划的选派有代表性的党员到外省市的科研院所、科技示范园区、致富村等地进行实地参观考察，把先进的经营理念、致富经验、实用技术带回来，引领全镇贫困党员职工群众致富。

    四、更新培训理念。树立双向互动的党员教育培训理念。改变过去单向灌输的“我讲你听”式的党员教育方式，倡导党员在课堂中“点菜”、有问有答的教学模式，让党员在互动式、友好式的学习中激发学习兴趣、增强学习效果,同时采用声像、多媒体等现代教学手段，着力提高党员教育的感染力。