黄冈市直属机关休干所位于风景秀美的龙王山，风光诱人，游人如织，为了确保老干部的居住及人身安全，创造良好的生活休闲环境，为离休干部营造一个温暖舒适的家，全体工作人员坚持树立以“预防为主，安全第一，稳定促发展”的方针，着力抓好软件硬件两方面的建设，创建文明和谐社会，确保一方平安。

    以人为本，热情服务，给离休干部一个温馨的家。

    层层签订责任状，全面贯彻落实岗位责任制、安全保卫责任制，年初所长分别同社区、综合服务科签订了安全保卫管理责任书等，要求对所属辖区加强管理，明确了各级人员的管理责任，使各项管理工作更加制度化、规范化。真正做到责任明确、分工合理、有章可循。

    坚持值班制、领导带班制、来信来访制和首问负责制。对老干部生活上遇到的麻烦事、突发事、困难和矛盾等，妥善处理、及时解决，及时反馈，来电来访，专人接待，专人负责，能解决的及时解决，不能及时解决的，积极寻求有关单位的帮助，向上反映，并做好老同志的思想政治工作，说服解释工作。真正做到事事有落实，件件有回音。

    实行分片包干，定点到人，按照走访联系制的要求，对老干部及遗属一月一上门，一季一看望，经常联系，了解情况，排忧解难，让老干部感觉到家的温馨。每天两次送书送报送信件、每周送医疗处方笺、每月上门送工资条、逢年过节送慰问品慰问金，开展生日祝寿活动，让老干部们体会到爱的温暖，坚持生病看望制度，让他们远离孤独与寂寞。同离休干部保持紧密联系，交心谈心，掌握第一手资料，做他们的贴心人。

    绿化美化环境，创建美丽家园。修建花坛，种植草坪，每年春季植树造林，绿化美化院内环境。坚持日常保洁工作，将所内居住区分成三个卫生区，责任到人，每周两次集中清扫，时时保持路面清洁。让老干部们有一个良好的休闲空间。

    管好用好活动场地，积极组织开展活动，让离休干部老有所乐。聘请专职人员负责做好门球场地的维护、保养、服务工作，每年都要组织多次各种大型门球比赛活动，吸引了大批门球爱好者的参与，即锻炼了身体，又沟通了感情，让老干部乐在其中。还新建了离休干部活动室，配备了麻将、象棋等娱乐设施，

    关心老干部的政治生活，根据我所离休干部年龄偏大的实际情况，结合实际开展形式多样的学习活动，自学为主，定期送学上门，提高认识，开拓视野。同时还为每位离休干部订阅了《当代老年》和《老年文汇报》，给他们送去了精神食粮。

    加大投入，改善环境，防微杜渐，确保平安。

    修建北面围墙，加强周边安全防范。休干所地处偏僻，周边环境复杂，与雷达部队、潘家湾、区医院、药检所、长江建筑公司等接壤，周边没有围墙，人员可以随意进去，叫买叫卖声不绝于耳，严重影响老干部的休息。为了切实改变这种状况，休干所积极与周边有关单位协调，争取他们的大力支持，投资十五万元修建了龙王山北面围墙。围墙依山而建，高达3米，彻底杜绝了外来人员随意进去的状况，从根本上扭转了以前那种来往自由的现象，并委托雷达部队进行管理，大门日开夜锁，有效地防止外来人员自由进出。加强同有关单位的联系，争取他们的大力支持。保持和辖区派出所、治安巡逻队、警卫科的密切联系，110巡逻车每天都进院内巡视，派出所和警卫科的同志不定期地到所内指导工作，加强管理，相互配合，为我所创建文明小区保驾护航。

    聘请夜间安保员，加强夜间巡逻确保夜间平安。以前，休干所辖区夜间外来人员随意进出，院内不安定因素众多，曾发生多起夜间抢劫，无故敲门等不安定的事件，引起老干部的强烈不满。针对这种状况，休干所经过公开招聘，择优录用了一名下岗职工，专门负责院内夜间安全保卫工作。从夜间九点开始值守，直到次日早上七点才离开，任职期间在院内巡逻，盘查可疑人员，治安环境得到了根本改善。杜绝了抢劫等事件的再次发生。

    加强对出租场地、外来人员的管理。为了解决所内办公经费不足的问题，休干所有多处房屋出租，在东门、龙王山、南湖等地，十分分散，居住和经营都有，管理难度非常大，针对这种情况，休干所加强管理，发放回收了出租房屋登记表，外来人员调查表，流动人员登记表，建立了台帐，通过调查摸底工作，做到底数清、情况明。除了与承租户签订责任书外，还要求治安管理员对所管辖的范围加强管理，定期检查。

    坚持开展广泛的宣传教育活动，做到全员参与。安全保卫工作无小事，文明社区的创建需要大家共同努力。只有做到全民动员，人人参与，人人负责，才能真正把这项工作做细做好。为了切实加强休干所的安全保卫工作，逢年过节或季节转换之时，都要印发告各住户通知书，广泛张贴，明确告知各自的责任，要求群防群治，全员参与，综合管理，提高了院内住户的安全防范意识，倡导文明用语，表彰文明行为，开展三评三比活动，创建文明楼栋，文明家庭，文明社区。院内住户相互帮助，邻里之间和睦相处。做到零发案，零事故。

    改善用电环境，确保用电安全。抢抓机遇，争取供电部门的支持，对休干所院内电网进行全面改造，共投资二十多万元，更换了变压器，用电容量由原来的100千伏安升为315千伏安，更换了所有的主电线杆，更换了全部主线及进户线，确保用电安全，不发生火灾事故。

    通过广泛的宣传教育活动，提高了工作人员的素质，提高了院内住户的品质，人人做到文明礼貌，诚实守信，严于律已，宽以待人，真正以所为家，以讲文明讲奉献为荣，共创文明和谐小区，为离休干部营造了一个良好的居住生活环境，给他们一个温暖舒适的家.