争做“三五”干部　 创新老干工作
蔡   教   弘

 当前如何做老干部工作？曾庆红提出的“做好三个建设，成为三个模范，提高三个能力” 是当前和今后做好老干部工作的指导思想和广大老干部工作者行动指南，通过学习和思考，我看要以协调各方为重点，扎扎实实地落实好老干部的利益、老干部的呼声、老干部的要求。协调是一种能力，也是一种素质。老干部局就是做协调工作的。因此各级老干部工作部门必须始终坚持以"三个代表"重要思想为指导，坚持“以人为本，服务第一”的工作理念，紧紧围绕全县工作大局，把中央、省委和市委的精神与老干部工作部门的实际紧密结合起来，加强自身建设，提高自身素质，增强协调能力和抓落实的能力。
 加强学习，争做"五型"式干部。老干部工作者，不仅要肩负着服务老干部的重任，同时也肩负着向老干部宣传党的路线、方针、政策的重任。要担负起这样的历史责任，唯有提高自身的思想政治素质和理论政策水平。要提高素质就必须加强学习。要认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，用"三个代表"重要思想武装头脑，要不断学习新知识，积累新经验，增长新本领，适应新形势，使老干部工作更切合实际，富有成效。要针对“经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化”的现实，实现思想观念和工作方式方法的根本性转变，坚定共产主义信念，坚持党的根本宗旨，遵守党的纪律，坚持"两个务必"，增强为老干部服务的自觉性和能力，同时要虚心地向老干部学习，学习他们在长期的工作实践中形成的坚定的立场和信念，崇高的精神和为人风范，丰富的智慧和经验。同时自觉加强业务知识的学习，争当学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型"五型"干部的模范，努力使自己成为具有丰富知识和过硬本领的老干部工作者。   
    开拓创新，争做"五开"式干部。创新是一个民族的灵魂，是社会发展的不竭动力。全面建设“经济繁荣、人民富裕、社会和谐、环境秀美”的新房县的奋斗目标需要创新，实现 “经济总量翻番，工业主体凸现，产业特色鲜明，社会和谐平安”的总体目标需要创新，开创老干部工作的新局面同样需要创新。我们要结合房县老干部工作的实际，以与时俱进的时代精神，用“开明、开朗、开放、开阔、开拓”暨“五开”式发展的眼光，认真分析老干部工作中遇到的新情况、新问题，更新观念，完善机制，创新方法。对那些被实践证明是行之有效的制度、机制和方法，要坚持并认真抓好落实；对不适应当今形势发展要求的，要从老干部关心的实际出发加以改进完善；对过去没有遇到，实际工作中迫切需要解决的问题，要超前思考，抓紧制定出具体办法，同时要注重实现服务方式“三个转变”，即被动服务向主动服务转变，单一的生活服务向社会化、个性化的综合服务转变，封闭式的工作方式向开放式的工作方式转变。比如我们及时建立老干部工作人员联系老干部制度，用文件形式周知老干部，用名片联络老干部。创新接待方式，推行接访工作首问制，建立接访登记表等一系列规章制度，努力做到对老干部安置到位、管理到位、政策到位、服务到位的总体目标和工作思路，使我们的工作更具前瞻性，更加规范化、制度化，不断提升老干部工作水平。
    求真务实，争做"五心"式干部。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，更是党的优良传统和一名合格老干部工作者应该具有的政治品格。求真、才能实事求是，掌握规律；务实，才能脚踏实地，真抓实干。以求真务实的作风抓老干部工作，就是要主动提高对老干部工作的"有位要有为，有为才有位"认识，不断改进作风和方法，突出“情、热、细、实”四个字，即在态度上把老干部当作亲人，突出一个“情”字；与老干部接触中言谈话语、一举一动突出一个“热”字；对老干部的管理服务上要周到、细致，突出一个“细”字；为老干部做事时不敷衍，突出一个“实”字。暨坚持“服务方式人性化，服务内容个性化”服务理念，自觉增强大局意识、责任意识、服务意识；就是要主动了解老干部的家庭生活和身体健康等基本情况，力求在“五心”（即热心、真心、虚心、耐心、忠心）式服务中增进相互间的了解、彼此间的感情；就是要在日常生活中常怀敬重长辈之心、儿女绕膝之情，伸出援助之手，及时了解和掌握老干部的所思所想，贴近老干部的思想实际帮助老干部释疑解惑，贴近老干部的生活实际帮助老干部解决生活中的困难和问题；根据老同志的身体状况，创新活动方式，开展丰富多彩的有益老干部身心健康的文体活动。