推行“四个一”工作法“三多三少”见真情

　　走访慰问老干部是党关心、爱护老干部的光荣传统。是做好"双高期"老干部工作、提升老干部整体水平的有效切入点。近几年来，老干部局按照“走进门.、问家事.、解困难”的要求，开展“走访、巡诊”活动.。坚持并不断完善四项硬性工作措施，狠抓落实取得了明显实效。

　　一人一份分包老干部名单。将全区老干部划分到乡、分包到人、从领导到一般工作人员。分包人员负责，同时每名分包人员根据局 工作安排和活动要求，制定详细的走访计划，安排全年走访工作。

　　一周一个走访日.。将每周的星期三定为走访日，每周制定好走访对象，由局领导和分包人员进家入户走访看望老干部。

　　每人一张分包老干部电话联系卡。为增加和老干部见面机会方便和老干部联系，掌握他们的实际困难，每周至少两次电话联系。

一周一次下访巡诊。将每周四定为巡诊日。到老干部家中送医送药上门服务，,解决居住偏远小病得不到及时救治的实际困难。

　　常到老干部家中看看，加深了分包人员和老干部的感情，亲情服务的意识日益牢固，氛围越来越浓。两年来，常到老干部家中看望老干部的活动坚持下来，累月积 年显真情，如今，分包老干部的人员深深的体会到，老干部的感激多了、矛盾少了、发挥作用的多了、怪话少了、笑声多了 、怨声少了。

　　感激多了、怪话少了。常到老干部家中看看活动开展两年以来，全局工作人员走访老干部120多人次，为老干部解决了生活中实际问题，老干部从内心感激老干部局。

　　支持多了，矛盾少了。常到老干部家中看看也推动了各单位与老干部的单位与老干部的经常和沟通联系，并在沟通联系中为老干部尽力解决实际难题，从而使老干部的气顺了，支持多了，矛盾少了。近年来，老干部为全区第二次创业、新区开发建设建言献策。协助局领导出主义、想办法、解决老干部工作中的复杂问题。

笑声多了，怨声少了。常到老干部家中看看活动的开展。增进了老干部与分包人员感情，每到老干部家中看看就能听到屋里传来老干部分包人员与老干部交流、谈话的笑声。